Pentru o companie este esenţial să caute în permanenţă noi modalităţi de implicare în comunitate.

Promovam responsabilitatea sociala, prin perfecţionarea angajaţilor – asigurăm angajaţilor nostri cursuri de perfectionare profesională, îi susţinem atunci cand doresc să urmeze cursuri individuale de dezvoltare personală.

Principiile responsabilităţii sociale din cadrul B2B Consprod:

• organizaţia nu utilizează şi nu sprijină munca minorilor;
• nu utilizează şi nu sprijină utilizarea muncii forţate;
• organizaţia garantează un mediu de lucru sigur şi sănătos şi ia măsuri adecvate pentru a preveni incidentele sau îmbolnăvirile ce pot avea loc în timpul desfaşurării muncii;
• organizaţia nu face discriminări la angajare sau în rândul angajaţilor;
• organizaţia respectă cerinţele legale aplicabile programului de muncă.

Compania are certificare privind protecţia mediului- SR EN ISO 14001:2005- obţinută în data de 28.02.2011 pentru Sistem de Management de Mediu iar produsele comercializate de noi nu au impact negativ asupra mediul înconjurator.

B2B CONSPROD a implementat si mentine un Sistem de Management al Sanatatii  si Securitatii Ocupationale pentru comercializarea materialelor geosintetice si executia de lucrari de constructie cu materiale geosintetice (SR OHSAS 18001:2008), conform Certificatului Nr. 1204, obtinut la data de 28.02.2011.

Oferim sprijin financiar, prin sponsorizări, unor instituţii precum:

• Centrul de zi Aurora – structura de educatie specializată in socializarea şi recuperarea pentru copii cu dizabilităti neuromotorii, copii cu vârste cuprinse între 5-10 ani. Centrul se afla în Bucureşti.
• Asociaţia PRO VITA pentru născuţi şi nenăscuţi- al cărei scop este apărarea vieţii umane în toate stadiile sale, de la concepţie până la moartea naturală.
• Centrul de Sănătate Cervenia – Jud. Teleorman
• Parohia Sf. Visarion – Bucureşti
• UNICEF